早期退職という罠、変化に対応できない世代は必要とされていない

退職金割り増しとはいうが

名だたる大企業が、早期退職、希望退職を大々的に募る時代になりました。
一方政府は定年を70歳まで延長をぶち上げたり、企業側は終身雇用はインセンティブがないと無理ともつっぱねたり、なかなかライフプランを描きにくい時代です。
50代くらいで転職や企業というのは、相当な覚悟と、努力、才能、運と縁故に恵まれないと難しいものがあります。
転職エージェントも商売ですから厳しい応対まではしないですが、実際大手企業に長くいてそれなりの社内の賞を取ったくらいでは同等スキルの若い人に比べ市場価値はゼロという覚悟がいりそうです。
大企業の看板、名刺で仕事してきた甘えのツケは、なかなか聞いていた以上のものです。
社会保険や、福利厚生の差も大きいですが、中小企業は一人でのカバー範囲も概ねかなり広いのが常です。
大企業の、バブル期前後中高年への人件費がいかに大きいかもわかります。
しかも活性とため新戦力、新卒は獲りたい。つまり中高年社員はお金を払ってでも退場していただきたいのです。
割り増し退職金支出で単年の決算では赤字でも、バブル世代の不良債権的人材を切ることは決算上評価されるのです。
ここまでボロクソに書かれ真実だと気付くと、情けなく泣けてくるか、怒りだす人もいます。
もちろん頑張った時期の思い出を全否定しているわけではないです。
ただ企業や仕事における人生の30~40年って、どの時代の方々も、変化なく安定して乗りきってきたものではありません。
ダーウィンではないですが正に「強いものではなく、変化に対応できるものが生き残れる」のです。
この言葉、頭では理解していても、なかなかついていけない。昔は良かった症候群ノスタルジーを企業内で感じていてはおしまいです。
当然ながら時代に取り残された人が、スキルも資格も覚悟もなく外に放り出されて前の会社と少し待遇が下がったくらいで働けるほど世の中甘くはありません。
時代の勢いと、寄らば大樹で過ごしていた時にどれだけ蓄えているかです。
プライドとか贅沢も捨て、新しい機会に死にもの狂いで頑張るしか、変化した時代に生き残ることはできません。

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立冬、冬の星座の時期に

冬の星座で気分転換、パワーを貰おう

二十四節気の立冬、冬のはじまりの日です。実際には日本では晩秋でしょうか。それでも朝晩はかなり寒く、北海道などは平地でも降雪が予報されています。私も東北日本海側の秋田に住んだことがありますが、11月はもう晴れ間が少なく鉛色の冬空が始まります。
西洋占星術ではソーラーリターンの月、さそり座の真ん中です。12星座は太陽占星術ですからさそり座は夜空では夏にしか見えません。変わって冬には星座の王座オリオン座やおうし座が見つけやすいです。都会の明かりの中でもオリオンの三ツ星と、その左の冬の大三角形は良く見つけられます。
この数日天気がよく、おうし座の流星群も楽しみでしたが昨晩は少し雲が出てきて残念ですが明け方は晴れてました。。みなさんのところはどうでしょう。
季節の変わり目、一気に寒くなり、風邪やインフルエンザも流行っています。これから年末にかけて行事も多く、仕事も忙しい方が多いでしょう。
あまり寒いのに外に出て空を見上げるのもなんですが、暖かく着込んで気分転換に星を見て、リフレッシュし、パワーを貰うのもいいでしょう。年度の目標を達成し良い年を終える、年末年始を乗り切れるために必要です。
流星が見れるかもしれません。

ハワイの夜空をあなたの手に Lia Kulea

高齢化社会を理解して生きる

少子高齢化で財政苦しい公的保険年金

台風や大雨の被害があり、消費税率が上りました。日本中で大小の悲鳴が上がっています。
今、行政の仕事のお手伝いをしています。国民年金と国民健康保険、後期高齢者医療保険等の窓口事務などです。
「年金から引かれる、介護保険料、後期高齢者医療保険が厳しい」「国民健康保険料国民年金が高い、納付できない」
等とお怒りや嘆きを聞きます。
「そして高額の医療費はもっと還付して欲しい。払えない。限度額をもっと下げてくれ」
皆さん国の財政が厳しく、どの内閣も人気のために嫌だった消費税をあげたのはご存じでしょう。そしてこないだからの台風や大雨。ダムの建設から管理、非常時の判断を下す公務員、災害を救助する自衛隊、決壊した堤防を直す工事、避難所の開設、被災者支援、これらはすべて国の税金で賄われています。
お年寄りの方とお話ししていますと、流された家、浸水した家で途方に暮れる人をとても可哀想に思った。助けてあげて欲しいとも言われました。
ダムの貯水や緊急放水等の対応のまずさを非難する方もおられますし、警報の出し方や避難勧告や指示、交通規制や運休など、確かにツッコミを入れられるとキツイものがあります。ただ概ね、公務員の方もみんな予期せぬ非常事態に頑張っておられます。現場に近いところになればなるほど、キツイ仕事とその割には恵まれぬ待遇で使命感をもってやられています。これ以上税収がへり合理化されると、専門の経験ある社員は不足し、兼務などで減らされ、非正規が増えモラルは下がります。年金や健康保険、介護保険なども厳しい財政の中、半分は国の財政負担です。保険者の負担は、ある程度は保険としてしかたがないところです。
所得のある方は、高齢者も含め補足して細分化して料を上げています。
今少ない年金で、文句言うお年寄りの気持ちもわかりますが、今後はますます少子が老人を支える時代になると、老人の負担も増え、恩恵は小さく、ぞっとするほど若い人の負担は増えます。今は文句を言われてもまだ一里塚です。これからのため景気をあげていかないと、成りたちません。
ダムも堤防も電線もまだまだ必要です。

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天使の条件25:存在自体が周囲を明るくする

人生応援 天使が舞い降りる25の法則詳細その25

【存在自体が周囲を明るくする】
さあ最終の法則。これはある意味究極の難易度か!と思われますが、簡単は人は何気に行っているのかもしれません。お笑いタレントにもとにかく明るい人はいますが、吉本とかでいろいろ問題は出ましたが、近年面白いことを言える人は間違いなくもててます。
面白いことを言う、お笑いでビックになるにも努力も知恵もいります。ビジネスの世界でも家庭でも、すわピンチという時、ちょっとしたユーモア、上質の笑いで切り抜けられることがあります。あの人の話は面白いので人気や人望が生まれることも多いでしょう。
ユーモアだけでなく、これまで幾多の章で述べてきた、笑顔や元気で意欲のある姿が周りを明るくします。もちろんふざけてはいけない局面も見極め、それでも誠実であり正しい道を、健気に元気に歩むことこそ、周りを明るくします。
これが泣きごとや愚痴、悪口や弱音ばかり聞かされたら、それが事実だろうが周りは間違いなく暗くなり、貴方には何も舞い降りない、残らないのです。
世の中が気難しい、苦虫みたいな人であふれたら、日本の国は終わりです。
世界も破滅かじわじわ人類が腐っていくか。
だからみんなで、少々苦しくとも笑顔で、元気で、人のせいにせず、正しいことを歩んで行くのです。明るい存在にこそ、目に見えない助けが来ます。
25日間、書いてる私も仕事や家庭でいろいろ悩むことも多く、リアクションに励まされました。みんな完全ではないけど少し少し歩んでいきましょう。

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天使の条件24:本当に正しいことは何かを追い求める

人生応援 天使が舞い降りる25の法則 詳細の24

本当に正しいことは何かを追い求める】最後が近づいて難しい法則です。探究心と言いますか、簡単に言えば現状に満足せず向上していく気持ちです。
高いレベルで言えば、一番追い求めて欲しいのは、最高裁長官などの裁判官法曹界の人、政治家、行政のトップ、学者、医者、企業のトップです。
そしてこれらになろうとする予備軍、学生、影響を及ぼす周りの人。
広い意味では、全ての人が、その状況、目の前の状況や日常の前で、正しいことは何か、どちらを選ぶのか、もっと考えるべきなのです。
正義と悪は昔のテレビヒーローや時代劇ほど単純ではありません。最近のドラマやヒーローものは正義が何かどちらが正しいか問題提起するものも増えました。
根本に必要になるのは正義でありたい正しいことを追い求める心です。
小さい子供の頃、誰も悪代官や悪者のギャングになりたいとは思わなかったはずです。
純粋だった子供は、学校に入り、社会にでると正しい答えることがだんだん難しくなるのを知ります。そして何が正しいのかが分からなくなり、考えもしなく追うこともなくなります。
戦争だって、犯罪だって、学校や組織、社会のいろんなルールやしがらみそれぞれみんな裏があったり、何が正しいのか分かりません。
法律や規則、規定、道徳でさえ解釈により対立します。確かに戦争も喧嘩もお互いどちらも正しいと熱くなって始まります。でもどこかに真実、本質、正しいことはあるのです。それは何か、正しい道はどちらかを常に考え、考えを繰り返す。それが人間の行ではないでしょうか。
たとえば、学問の追及と経済性などはともすれば拮抗し対立します。仕事と家庭のバランスなども時にそうです。どちらが明確な正解かはすぐにはでません。だからこそ、当事者があらゆる思慮をつくして、正しいのはどちらか追い求めることは必要です
惰性に走って、楽をして目の前の損得に走る。それでは社会は良くなりません。先まで見据えた良い社会、世界にするにはlet,s think.
人間は考える葦です。 本当は分かっている少し考え、勇気を持てばいいことを、後少しはきっかけ、強さかもしれない。


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天使の条件23:他人のアドバイス忠告を受け入れる

人生応援 天使が舞い降りる25の法則 詳細23

【他人のアドバイス、忠告を受け入れる】25の法則は私自身完璧に実践できてるものではありません。
いくつか苦手でからっきしダメだったもの。若い頃など程遠く、今でも十分といえないのがこの法則。
なかなか他人のアドバイス、忠告を受け入れない人でした。
これにはいろんなタイプがあります。
私は自分が自分がのタイプで、人に教えられるより独学が好きで、困った時のヒントぐらいで、手厚い助言などは拒否、ほっといて欲しいタイプです。
この形には、年長者のいうことで、実績・権威がある人の話でないと聞く耳をもたない人がいます。
二番目は聞き流す人。面従背反は最初のタイプに近いですが、返事はいいのですがアドバイスが呑みこめない、忠告を聞くが深く理解できず頭に入らない。教えた側にとっては、裏切られたような良く分からないタイプです。
三番目は頼り過ぎるタイプ。冷凍マグロのような人。正確には受け入れているタイプなのでしょうが、結局は2番目と同じで自分のものにならない。やってもらうことは聞いたまま教わった通りが多すぎて、自分の中で整理できず一人だと何もできない。
いずれの場合も謙虚に教えを乞い、自分のものにするという意欲が必要です。
他人のアドバイス、忠告を受けないデメリットをよく考えるのです。
フィギュアスケートや陸上100メートルなどで世界最高をマークしたトップアスリートでも、現役選手時代の記録はとても及ばないコーチのアドバイスは不可欠です。
実際コーチィングと現役の実績は関係ないところです。
中には年上の先輩で実績がないと一番のタイプ、従わない人もいますが損なタイプです。
営業をしている時、本社の株主で博学自慢の鼻持ちならん取引先の主人がいました。知識の披瀝、ウンチク垂れの話が長いのと、少しこちらが話を持って言っても『そんな話は知っている』『そんな情報はとっくに私も掴んでいる』と若い頃の私を 結構愚弄しました。私も若かったのでそれこそ面従しつつ、嫌な顔は態度に出し、以降あまりいい情報や連絡をしなくなりました。ある時、さすがに大事な情報がいくつか伝わって来ないことに気付かれ、怒ってきました。私は『何でもご存じなので今さらお時間を煩わすのは申し訳ないと思いました』と返事しました。
以降さすがに『それはとっくに知っている』は無くなりましたが、すぐ私も担当を外されました。
ただ自分でも、前章の傲慢ではないですが不遜で自慢げな態度で、気楽に話しにくいオーラを出してた時期はあります。どんな些細な情報でも、世の中のことは役に立つ。どうしても既知で、聞く時間が惜しいときは本当に丁重に説明して、関係を継続できるようにするのが必要です
どんなに未来を予見できるような学者だと偉らそぶっても、お宅の裏から火が出でますというのは一秒でも早く近所の市井の方から伝えてもらわないと命の係わります。
普段から、腰を低くいろんな人のアドバイスや忠告を受け入れる。(正しい判断に関しては明日の次章でお話しします)天使がいろいろなお話しをしに降りてくるのはそういう人です。

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天使の条件22:傲慢でなく謙虚である

人生応援 天使が舞い降りる25の法則詳細の22

【傲慢でなく謙虚である】ごく一般論で当たり前すぎて理解はしやすい法則です。
貴方が何か教わるとか友達やパートナーになる時、傲慢な人より謙虚な人のが良いに決まっています。
ところが人間なかなか地位が上がったりした人、知識が豊富で賢い人や、育ちも良い人が、謙虚になれずむしろ傲慢で驕った人間になりやすいのです。
たとえば知識を人より持っている。特に努力して知識を得た人が、何も努力をせずただ無知のままで、教えてもらうだけの立場だとする。どうしてもこういう時、人間って優位に立ち、驕り、優越感から傲慢になります。
お金持ちになった人も、結局人より幸運だったり努力したことを、人に自慢したいところから傲慢に陥りやすいのです。傲慢は結局周囲から孤立し、良い人間関係が得られなくなります。
威厳をたもちたいとか、先輩として教えたい、伝統や形式、威厳なども知らない人に時に傲慢に見えます。権威があっても謙虚な方はいます。
謙虚になるにはどうするのか。
もともとの育ちや性格により、努力が必要です。
まず傲慢より謙虚がカッコイイ、いい人間関係ができメリットが大きいと理解することが大事です。揺るぐことのない落ち着いた心を産むのは謙虚さからです。
二つ目の謙虚なひとは今の自分レベルには満足せず、そして上には上があることを悟り、常に努力を怠らない。
三つ目は成功を自分ひとりのものと思わない。知った知識、ノウハウも惜しげもなく人に引き継げる。
理解をするのはシンプルで、少しその後の努力が必要な法則です。
伝統的な慣習や形式などいろいろ良いものが立ち枯れてしまわないため、良い知見が伝わり広まり世界が良くなるにはこの法則は重要だと思います。

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天使の条件21:人生においても仕事においても意欲がある

人生応援 天使が舞い降りる25の法則 詳細21

人生においても仕事においても意欲がある】タカラヅカの楽屋とい職場が原点でもあるため、人生と仕事は同格に重要なものとしています。
実際、仕事と私生活は起きている間の半々くらいの時間的ボリュームです。
人生は、まさに生涯にわたる住居や家族、友人など生きることのほぼ全てです。そして仕事は、人生を大きく作用させるお金や体調などに関係し、大きな時間的な縛りをもっているのわけです。
最近の言葉でワークライフバランスというからワークとライフが仕事と人生なんでしょう。これは「適度に仕事ばかりせず家庭も大事にせよ。そのために有給も育休もある、残業ばかりさせるのはブラック企業だ」という働き方改革的です。
ただ仕事をさぼるとか手を抜くのとは全然、本稿の主旨とは外れます。
人生と仕事はリンクしています。仕事が面白くないと私生活も元気で面白くはありません。
愛妻や愛息など可愛い家族のため、趣味のために早く仕事を投げて家に帰りたい。
ただそういう家庭ファーストの人は仕事で結局墓穴を掘り、家庭にも影響します。
頑張って働かないと、愛する家族を満足に食べさせることもできません。趣味の旅行にも行けません。
両方をしっかり目標を定めて、意欲を持つのが大事です。「いや仕事がない、厳しい面白くない。恋人も結婚相手もいない。結婚しても面白くない」
現実はそうでも、目の前のことだけでなく、しっかり人生を設計することと仕事に取り組む。全体の目標、ゴールに向かう意志、意欲を持っての一歩一歩かそうでないか変わってきます。
今意欲がない人生なら、自分の目標を決めそれに向かって今の倍の努力をする。それ以外に変れる逃れる道はないといえます。
仕事は人の倍やる気で頑張ると、つまらない仕事も面白くなり極めれば仕事はどんどん来ます。愚痴を言ってたらいつまでもその状態いつまでも不満。消化不良の一生です。
一生の半分くらいの時間を占める仕事の時間が充実し楽しく、私生活も面白く充実していくなら、夢のようではないでしょうか。
意欲ある人のところに天使は降りてきます。

Goodlucknail(グットラックネイル)

天使の条件20:他人を信じる

人生応援 天使が舞い降りる25の法則詳細の20

【他人を信じる】他人を信じないというのは哀れです。裏切られたトラウマがあるのかもしれませんが、信じることの方が素晴らしいと思います。
信じることは相手に過剰に期待するのとちがいます。
具体的には、前章の『尽くす』で考えた無償の奉仕と思えれば、相手を信じつつ過剰な期待はなくなります。
裏切られたと思うのは相手に見返りを期待することを、【信じる】の意味だと思うからです。
相手が自分の思った線に近い形で動き始めてくれる。それが他人との関係のはじまりであり、相手を信じる第一歩です。たとえ自分の考えた線とずれていても、動き出してくれたことに、喜びを分かち合う。それが信頼、信じることです。
相手に対して、関心があること、信頼していることは常に伝え続けることです。
それは親の愛や、教師の教えにも似た感覚です。必ず将来儲けて自分に還元してくれという親も教師もいないでしょう。
ここを勘違いすると、過剰な期待を【裏切られた】となるのです。
人と人の関わりは大事です。人を信じることは必要不可欠です。裏切られトラウマに落ちず、それでも人を好きになって、より良い深い関係を築いていく。天使に魅入られるのはそんな人です。
もちろん詐欺にあったり、投資したものが戻らないと大変です。人を信じるのも場合によるので、デメリットを説く人がいるのもわかります。ただ騙される裏切られるというのは、非常に甘い期待があったのも否めません。もう一言二言確認をとる相手の真意や弱さも共有することができれば防げるものもあったかもしれません。
少し判断力も養わないといけないかもしれません。それでも人を怨み、信じない生き方よりも、人を信じ、頼ったり頼られたり、任したり任されたりの人生の方がいいに決まっています。
信じないという人は、どこかで自分だけは信じて欲しいという身勝手もあります。
人を信じることで、天使が舞い降りることがあります。

ロバートシャインフェルドの『Ultimate Freedom Experience/究極自由体験』

天使の条件19:他人に尽くす

人生応援 天使が舞い降りる25の法則詳細の19

【他人に尽くす】これは重要な法則です。
尽くす、奉仕、サービスの定義にも説明がいります。他人へのということがキーであるのと、尽くすという言葉の中に無償での奉仕の意味が入っています。
これはサービス業ともサービス残業とも意味あいが違います。介護サービスなどはお金を貰っての奉仕の仕事ですから、外見上は尽くしていますが、厳密には含まれません。
看護師を【白衣の天使】とも言われました。サービス業の方の活動や笑顔、言動に心打たれ本当に天使のように見えることがあります。
本来の職業としてお金を貰っているサービスと厳密に切り離さなくてもいいです。お金を貰ってやっているだけの部分ではなく、それに上乗せして指示されていること以上のことをやっているところです。あるいは人が嫌がってめんどくさくてやりたがらい業際の仕事。誰かがやらねば、みんなが困る、少し遅れるとかいい細かい役割ってあります。
プリンターの紙やトナーの交換、シュレッダーの満杯交換とまわりの掃除なんかもそうです。絶対やらない人って得しているようで、天使に嫌われる以前にすでにみんな気付いてマイナスの評価をしているのです。
そういいのを笑顔でさっとやるのがカッコイイ。もちろんプロなので自分がお金貰ってる部分はやりきっていると、さらにカッコイイ。
カッコイイだけでなく、いつか返ってくるものがあります。
みんな見てないようで見てるものです。 人間は一人で生きてきたわけではありません。まわりの誰かの税金や給料によらない奉仕やスマイルやしつけを受けてきました。
サービス残業とは違います。会社に無償奉仕しているようで、それは自分が追い込まれたり会社の悪い仕組みにはまっているのです。究極的にいえばそれは自分のために勝手にやっていることです。自分の仕事や役割時間内にはクリアした中で、周りや社会を助ける。残業はしないがボランティアはするというイメージです。実際にボランティアでなくても、職場や家庭、地域で奉仕できること、尽くせることはあります。
決して他人に尽くすのは損ではありません。いっぱいいっぱいで自分のことだけでシンドい。そんな時でも周りを片づけたり、準備したり、できることをちゃんんとする。仕事と規定され明確なものは少ないですが、やれることは多い。
少しでも尽くす。
天使は仲間意識を感じ降りてきます。

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