投稿者: 天使25

お年玉、誕生日プレゼントはいつまでもらえました？

子供の頃は、クリスマスやお正月、お誕生日、楽しみでした。大きくなるとだんだんイベントはもらう方から渡す方になります。子供を持つ親の立場になると、渡す立場になり、場合によって子供が他人に貰うとお返しに気を遣ったりします。
おじいちゃん、おばあちゃんになると孫がかわいくて、お年玉やプレゼントをついついあげたくなる人が多いようです。
ファイナンシャルプランナーが作るライフプランでも年金生活でも孫にはいいところを見せたいという、余裕を欲しがる人が多数です。
人に一生は、GIVEとTAKEの活動サイクルで成り立っています。
概ねプラスマイナス、収支はあうはずです。ある時期貰い続け所有が増えても、消費はしますし、墓場へはもっていくものはありません。
キレイな形で貰い、キレイな形で渡し継承していければ、周りも含めて幸せになります。
それにはまあ強欲にもらい過ぎないことも大切ですし、幸運に手に入ったものは独占せず、分配や還元することが肝要です。

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ギブ&テイク

人間にはもらえる時期と渡す時期があります。時系列でみるとそうなり、ある時だけで見るともらっている人や奪う人（テイク側）と渡している人(ギブ側）がいることになります。
赤ちゃんは一時期、母親に陣痛や出産の苦痛により健康を奪いますが、産まれると泣き声とともにまわりに幸せと喜びを与えてくれます。
それからも子供は、奪ったり与えたりします。
職場や学校、家庭にも、雰囲気や言動やらで奪う人と、活気や喜びを与えてくれる人がいます。
それぞれのグループでギバーになったりテイカ―になったり、場所や時期によって役割は変わります。
成長する時期、大事な時期に、周りに迷惑をかける場テイカーと、単に成長のため人から貰うテイカーがあります。その人が入ってきただけで、空気が重くなる、雰囲気が悪くなるのは最悪ですね。
そういう奪う人だけの人とは付き合いたくない、なってほしくないです。
自分の過去の経験や成功などのこだわりもあるのでしょうが、元気で明るいあいさつをして、少しでも何かを与えられる時期を増やして、周りを明るくして、天使が降りてくるような幸運をうけたいものです。
むすっとしていては誰も心から相手にはしてくれないでしょう。

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12年くらいのサイクル

木星の周期のように、12年くらいのサイクルでギブ&テイクは回ります。いい意味で人が集まり、人から貰えて蓄える時期があり、成果が結実して最後にみんなに分け与える時期がきます。
この上昇するタイミングを、最高の成功にもっていくために、感謝を忘れず人からのギフトを受けとり、成功のあかつきには、そのノウハウなど財産を継ぎに渡すのです。プロジェクトや研究などもそういうイメージで、良いサイクルで循環していきます。
もっと小規模な人間の営み、あるいは子供の教育なども概ね12年くらいのサイクルで循環していくと考えます。
その人の環境などにより、その時期は変化します。詳しくは誕生日、時間、場所と現在のホロスコープで概要を知ることができます。メールのお問い合わせでも分かります。

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ベストを尽くすことを決意し、感謝する

いろんな宗教の方、無宗教の方もおられますが、初詣だったり地鎮祭や墓参り、結婚式などで宗教的なものとは必ずどこかでつながっています。
受検や就職、健康回復、結婚等、何かを期して、神社やお寺に行かれる方も多いでしょう。占いに来られる方も、スピリュラルを信じる信じない関わらず、少なからず神仏との関わりはあられるでしょう。
受検勉強せずに神社のお守りを集めにまわっても意味はないですが、
何かを決意し行動を起こす始まりの日には、午前中に神社かお寺、教会に行き、お祈りするのをお奨めします。
それは自分自身に、行動の意味と目標を確認し、決意を固める心理的効果を強めるために多いに意味深いものです。
この1ヶ月の間に、これをここまでやりきろう。そう決断し、祈ることが実現へのスタートです。
誕生日と並んで、会社の設立日や、行動の占いを行った日なども占星術的に意味のある日です。占星術には特定の日に吉凶はありません。活動は吉にも凶にも変わります。聖なる場所でしっかり約束して始めたことは吉になります。

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感謝することの意味

営業の会社、組織、スポーツチームなどでも、朝礼を行い、反省のミーティングを行います。
神仏に祈って、お願いした後、お礼参りをしない方が結構います。
「成功したのはやはり自分が優秀だったからだ」「神様にお賽銭あげたけど、まああんな程度かな、どうせなんとかなってたんだ」
人間は慢心しやすく、安易に驕り怠惰になりやすいものです。
宗教的意味あいを除いても、成功したり、勝っても謙虚に分析して反省会を開くことと感謝亜の気持ちを持つことは現実的にすごく役立ちます。
たとえば拮抗した候補の中で貴方がリーダーに選ばれた、昇進ポストに推挙されたとします。あるいは競合他社に勝てた、恋のライバルに差をつけた。
その状況、結果をよく分析すると、中間派の指示がたまたま自分に向いて、まだまだ流動的で今後いつ寝返られて逆転されるかわからない状況かもしれません。
ほんの偶然、相手の不運不調などアクシデントに助けられた場合もあります。
まさに神頼みが成功したような場合、自分が実力をつけて勝ったわけではないので、しっかり勝利や成功にみあう力を後付しないといけません。
思い上がって増長していれば、今度は神に見放されます。なぜなら、結果その時その場の結論が間違いであったことになり、周りも含めて修正粛清の圧がかかってくるのです。
自分だけの力で、勝てたののではい。周りや運命に感謝し、謙虚になってこそ、天使は舞い降ります。

負けや不運にも、意味はある

ベストをつくしても負ける時、達成できない、失敗するときがあります。
悔しいです。なぜ自分が、、です。
スポーツでもなんでも生まれてこの方負けたことがない人間はいません。敗北は経験です。糧です。キレイごとでなく、糧に思えることでより大きくなれるチャンスです。
拮抗した勝負で、もし本当は貴方がすべてにおいて実力で優れていて、いじけずにさらに貴方の磨きをかけらば、どこかの場面で必ず大きな巻き返しがあります。
仕事でも結婚でも人が選ばれるのは勝ち負けでもありません。遠回りみたいでもそこに負けた意味は見いだせます。逆に不思議に幸運に勝つと、なかなか次の精進をおこたります。
勝っても負けても、神仏への誓いを忘れず感謝を忘れない。天使が舞い降りる人はそんな人です。

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終身雇用の制度が無くなっていく？

日本を代表する企業のトップが、「もはや終身雇用制度は守っていけない。雇用を続ける企業側に何らかのインセンティブがないと難しい局面」と発言された。
一方、政府は70歳雇用へ企業の努力義務を法制化の方向で進んでいる。もちろん、これは対になる内容でも、反発する内容でもない。
70歳雇用は財源問題がからみ、年金支給時期との関係が強い。定年の70歳奨励というよりは、さまざまな選択肢で一応70まで働けるよという環境を整備せよという感じである。
たまたま、白血病の治療薬が認可されたニュースも流れた。今後数年の間に、現統計予測をさらに修正せざるをえないくらい医療は進歩、新薬や治療法が現れる。
AIやロボットも単純な作業から、かなりの判断までの仕事をこなし、人間の労働は変わる。
日本的、終身雇用は無くなっていかないと、少なくとも日本の大手企業は国際的には取り残される。

占星術の不動宮

西洋占星術に不動宮というのがあって、牡牛座、獅子座、蠍座、水瓶座の４つの星座が該当し、活動宮や柔軟（変化）宮に比べ、まさに不動、保守、安定で頑固、変化を嫌い忍耐力が強いとされています。
しかしまあ、全人類を3分類に分けただけですから、不動宮の人がすべて安定して仕事を続け終身雇用なんて訳ではありません。
自分のこころの持ち方や、物に対してとか、信念が変わらない等、仕事以外の要素の場合もあります。
仕事の星、天命は、他のあまたの星との関係。無数の組み合わせの惑星と星座のホロスコープを見ないとわかりません。惑星、第６ハウスやアスペクト、感受点等個々それぞれの役割、適性分かり、天命が少しずつ見えてきます。
そして、それぞれの人がいろんな時を迎えます。一生おなじところにとどまるか、変わるかはその人の意志にもよります。（個々の詳しい占いはお問い合わせくだい）

日本的良い面、悪い面。変わる時代に適応していくこと。

終身雇用は日本的な良さもありましたが、明らかに日本企業の弾力を奪っている面もあります。
私自身、大学を出て一つの企業で（M＆Aはありましたが）定年まで長年勤め退職金というパターンで、第二新卒的若い時期の１回のキャリアを含むと多くが終身雇用と呼ばれる世代です。
しかし、まあ経営陣から見れば５０も過ぎたメンバーを見渡すと、名ばかり管理職も含め、年俸に見合う仕事ができないもののオンパレードです。生産性は落ち、人件費を抑えられるため、若く優秀な人材を雇えない、派遣、契約やアウトソーシングで賄う。若いとき苦労して会社を支えた不良債権を無碍に斬れない。
この辺は、政財、労働者もいっしょによく議論吟味しないと、日本企業はもう世界の１００傑からも消え去り、かつて金メダルだベスト８だといっていたチームが予選敗退ランクに堕ちているのです。
２０２５年あたりの問題も含め、今後社会は激変します。しかし個人にとって大事なのは、自分がどれだけ適性にあった仕事を選び、また仕事を好きになり貢献するかです。仕事に広く貴賤はありません。
日本の廃れ行く伝統産業などに携わるのは、本当の意味で日本を守ることかもしれません。グローバルや最先端技術等で、若い稼げる内に高い収入を得る生き方もあり、働き方は千差万別です。
自分の星や天命はすぐには悟れなくても、なんとなく縁と感じたことを一生懸命続けてみる。継続している内に何かが見えてくる。頑張る姿に天使が舞い降ります。

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経済学では景気循環の波があった

ファイナンシャルプランナーや占いでも、これからの景気を聞かれたり予測を求められたりします。
かつて経済学の講義では、景気循環の波というのを学びました。現在というか、今の産業の構造にはあてはまらないため、在庫投資の4年程度の循環（キッチンの波）を除き、あまり信憑性はないようです。
産業革命や近代まではあてはまったことが、最近の技術革新の速さ、経済のグローバル化等で予測がつきにくくなっています。
日銀の景気の判断も、政治的な思惑も入るのか、どうとでもとれる印象のような感じです。その中で業績を上げる企業、倒産する会社、業種業界企業間にも差が出ます。
現在の景気予測は本当に当たるでしょうか。

惑星の周期にも関係

火星の周期や接近のタイミングがキッチンの波、木星の12年周期がジュグラーの波、土星の30年近い周期をクズネッツに見立てることは可能です。
コンドラチェフの周期は天王星や海王星です。
会社なら設立日や経営者の誕生日で、ホロスコープを見ます。
在庫投資、設備投資のタイミングはまさにファイナンスと似てきます。
工場増設などの大規模投資はまさに資金回収までの長い景気の周期を見ないといけません。
地デジ化の時、大型液晶テレビの大工場を作り、会社が傾いて外資に経営を奪われた大手家電がありました。大規模投資にあたって、景気を見誤っていた結果です。新興国の業界内での追い上げも予測できていませんでした。地デジ化にあたり国策的エコポイント等のバブルもありましたが、こういう恣意的というのか見誤りやすいファクターが入ると、予想が楽観的にぶれる時があります。

クールヘッド&ウォームハート

アルフレッド・マーシャルというイギリスの経済学者の言葉です。
需要供給予測や弾力性、消費者余剰、外部性など今の経済学の発展の基礎を築いた学者であるとともに、この言葉は経済学者、投資家、財政関係者のみならず、すべての経営者、個人資産家にも通ずる名言です。
厚生労働省の勤労者統計の不正が話題になりました。統計の数値が政治的に歪められたとしたら論外です。
予測するものは全てを客観に見て、あらゆる懸念を考慮して冷静に判断すべきです。集計をする人、統計を出す人も間違えたり別の数字を出しては意味がありません。
冷静な分析の上で、熱い考察を重ねる。そうやって、予測が立った上で、投資や購買、政策決定などを行う。この段階に来て、熱い情熱を抱き、周りを巻き込みながら推進していくのです。
「今はこの現状だけど、こうなるよと」いう勢いのあるプレゼン。そこにはスキル的な熱さや見栄えの良さまでは許されてもゴマカシな許されません。
冷静なアタマとアツい心。誰もこうありたいです。