はびこる悪、大人の正義とは

凶悪な事件や、劣悪な社会を憂う

土星など凶星が悪い影響を与えるのか、凶悪な事件が起こったり、社会を支えるべき官僚の不正があったりします。
昭和40年代小学生だった私は、怪獣や変身といったテレビのヒーローものを見て育ちました。
悪を倒す正義のヒーロー、ヒロインは今でも土曜日の朝などを中心に多くの番組が作られ、子供やその親にも視聴されています。
一方で、凶悪な事件や狡猾な悪、国家間の戦争やテロをはじめ政争も絶えませんし、官僚、政治家、企業のトップの不正もよく報じられます。
凶悪な事件が起これば、被害者を憐み、加害者を非難、その背景も含め問題は提起されるけれど、根本的には改善されません。

悪の心は誰にも棲んでいる

子供向けヒーローも、実は悩むことが多かって、大人も見れる難しい内容のもありました。
もともと、人間の行為を正義と悪に単純に分けることはできないのです。
戦争も喧嘩も、まさに自分達が正しいと思ってるからこその激突です。
宇宙人が悪の侵略者だと思い戦い続けたヒーローが守ってきた地球人も、かつて地球を侵略で奪い、将来資源のため別の星を侵略するかもしれない。そんな複雑な悩みを抱えたヒーローもいました。
社会の営みはまさに、そんな悩むの連続。日本の言葉に『勝てば官軍』という言いえて妙なものがあります。正義や正論ではなく、征服して、勝ってしまえばルールすら変えられる。
本当は勝てばよいのではないです。リーダーが間違えば、たちまち部隊は悪です。
志高く、国家のため、社会や企業のため、勉強して進みだしたはずが、いつの間にか、周りに流され、風雪にさらされ、いつの間にか正義にも志にも遠い、世間から見れば『悪』に染まっていく。

それでも変えていくのは、一人一人の努力、勇気、、正義の心

不遇で悪に染まった、狂信者のような人の犯罪、被害者に怒られるかもしれませんがそれはシンプルに悪です。自決や死刑になれば、ある意味納得があります。
恵まれた高齢の元官僚や、平凡な人間の運転ミス、誰が悪かもわかりませんが、しっかりした教育を受けているのに、発生した事件の方が防げた気がして、個人的には無念の思いが強いです。死刑や極刑には遠く、裁判でウダウダと被害者や家族をさらにモヤモヤさせるかもしれません。
こんな社会、誰だって適当に悪いことやってるやん。と思えばどんどん社会は悪くなります。批判するだけの、争いの蔓延るだけ世界になります。それは生き地獄です。
一人一人が、正しい道を考え、見極める、教える、努力する、社会を良くしていく。正義の心を忘れない。被害者に一時的に同情しているだけではなく、しっかりと二度と同じようなことが起こらないよう、社会を地域を国をすこしずつよくしていく。
それが、教育を受けた公僕や 企業や地域のリーダー、人生の先輩になる者たちの義務であり、なすべきことである。

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8の日に銀行ATMへ行こう

5の日は混む

今月は25日が土曜日のため、24日か今日27日が給料日で、銀行ATMへお金を下ろしにに行く方や、口座振替のための入金など月末までの支払のために銀行に行かれる方も多いでしょう。
キャッシュレスの買い物が増え、コンビニにATMも増えましたが、まだまだ昼休み等、銀行のATMに行列ができるところはよく見かけます。
自分の預けたお金を引き出すだけで、夜間や他行だと理不尽な手数料を取られます。定期預金の利率がゼロ近似の時代に、あっという言う間に利息が飛びます。
中小企業の多い大阪市内などは今だに五 十 (ごと)日といって5と10のつく日は主要な道や阪神高速が混みます。

8は縁起のいい数字

25日をずらして28日くらいの決めておくと、銀行も空いています。貴重なお昼休みの時間をムダにしません。
8はもともと末広がりで日本人には縁起の良い数字。無限の記号にも似てお金が切れ目なく循環する象徴かもしれません。
ラッキーセブンの7でも良いですが、5や0の混雑を避けるのと、給料日ギリギリまでお金がないという状態から脱却を目指すのです。
収入の多寡に関わらず、可処分所得、家計費にしろお小遣いにせよを目いっぱい使っていると、変化や将来への対応も踏ん張りがききません。
それにもまして、あの行列に並ぶという非生産的時間が運もチャンスも失います。
ATMにはゆとりを持って、見えない天使が見つかるかもしれません。

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定時に帰りながら働く

働き方改革の中で

女性の働くドラマが人気ですね。失敗しないスーパー女医や、女刑事から弁護士、すごく仕事もでき人間もできてるハケンさんや家政婦まで 、スカッとするほど面白いのもあります。
ただ現実の仕事は、それだけ泥臭くハードで、なかなかしがらみで定時には帰れない。あるいは働き方改革で定時には帰れと言われるが実際には持って帰るとか、明日朝からの段取りがさらに憂鬱になるほど溜まったりと、実際の仕事現場はドラマほどスカッとする人はまれでしょう。
『働き方改革がいいように回っている』と感じる人は少ないのではないでしょうか。

産後育児休暇明けも、障害者も働きやすい環境

高度成長期は、栄養ドリンクを飲んで24時間戦うモーレツが珍しくなかったです。
そんな時、育児で早く帰る人や、できる仕事が著しく限られるメンバーは雇用そのものが厳しい時代でした。
サービス残業もサービス休日出勤も当たり前で、有給消化や残業手当さえ手の届かない時代もありました。
もともと、日本人は戦後復興期食べていくためによく働きました。サービス業や商店でも朝から晩まで休みも少なく、勤めも掛け持ったりで、子供の面倒は祖父母や兄弟、近所の人が保育園の替わりでした。
一人あたりの生産性や労働時間は昭和末期で激減、平成も終わりにかけてどんどん落ちていきました。
いつの間にかバブル崩壊で、日本人は仕事も職場もキライだけど、だらだらと時間をかけて賃金をもらうモラルも生産性も低い人種になっています。
確かに、産後育児の休暇明けも働けるようになり、障害者雇用も進みました。女性の社会進出、管理職登用の比率も上昇しています。
でも中身は残念な内容のようです。雇用統計を誤魔化した役所もあるように本質を理解していないのです。

組織や周りが助けるという本質

職場も仕事は本当に千差万別ですから、難しいです。
ただ、たとえば一人が制約のある条件だとか、いままでだらだら9時間かけてやってたり7時間でやる、9人でやっていたのを7人でやるとしたら、その段階で徹底した覚悟と工夫が必要です
周りで支える人は、アイデアもいるし、感情の共有も、決意も要ります。愚痴ってても始まりません。
リーダーや組織の上になる人は、公平でその場だけでなく、生産性をあげて継続していける方法を話し合い、考えます。
改革で早く帰れたという人も、子育てなどの事情が終われば、次は職場に感謝して還元しないといけません。

みんなで必死になって助け合い、職場をよくしようとしないと生産性などあがりません。
働き方の改革で、早く帰れたとして、以前より楽に給料だけもらって5時からみんなが、ハッピーアワーの酒飲んでたら、その会社はやっぱり厳しくなるでしょう。
居酒屋でたまに愚痴るのもいいですが、本当に会社を思うなら5時(定時)までに完璧に仕事を終えるには何が課題で何が必要かを考えるのです。
それは単にメールチエックやワードやアプリ等のスキル的スピードアップかもしれませんし、朝礼や会議の在り方や不要不急の報告書類の改善かもしれません。
また、その仕事や職場を時限的にその程度と見切るなら10年先までを考え、スキル、資格や語学など自分に投資することです。能力をあげることは確実に今の仕事にも役に立ちます。
誰かを助ける。会社を助けることが自分自身の成長にもつながります。
あなたは、ドラマの主役であり、ヒロイン、ヒーローになれるのです。
日本企業を再び世界に飛躍させるのは、ヒーローやヒロインの必死の努力です。

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ふるさと納税 寄付は爽やかに

6月から返礼品は寄付金の3割以内に改正

ふるさと増税が、自治体の過当競争になって、地場のものでもなんでもないもの、amazonの商品券とかになってしまっておりました。
6月より、本来の趣旨に戻り地場中心に返礼割合も3割となり、違反自治体は資格を失います。
本来、自分の生まれた実家の自治体が過疎とか、自然災害で困窮した地域に対する寄付の意味あいでした。
一時期、返礼品の人気や還元ランキングまで出て、結局本来回るべき自治体ではないところに、寄付が流れたりもしていました。ファイナンシャルプランナー等のコラムでも、実質2000円負担でリッチな特産品をゲットする方法として紹介されていました。
寄付金控除は所得控除で、配偶者控除や医療費控除と同じく、所得税のかかる総所得をさげて、その税率(収入額による)を掛けた分、節税できます。
その上で返礼品をもらえるわけで、それが高額だったり換金性が高かったりすると確かにおトクでした。

寄付金は本来の趣旨をよく理解

寄付は還付を伴う大事なお金の流れです。日本の各自治体の財政状況を考えても、 間違った趣旨で、余分な支出となるのは全体のためには間違いです。
寄付は本来美しい魂の行いです。
政治団体であれ、政治を良く勉強され、そこに共鳴して賛同されたら寄付するのは良い行為です。
お金の流れという、行いをキレイに爽やかにするか、カネの亡者になって醜くなるのかは、自分の心がけです。
収入の多い方は、所得税が4割くらいでようから還付を考えると見かけの6割負担で、被災地自治体支援などをチョイスできるのです。
そんなに所得の多くない方が寄付金を出しても、控除される金額は多くはありません。でも、間違いなく美しい行為です。
保険の見直しとか、ちょっとした土日の銀行引出しは止めるとか、普段の支出見直しで、寄付金に充てる。それは人生を美しいものにして、新しいチャンスが来て天使が舞い降りやすくなります。

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もらう(奪う)時、渡す(あげる)時

happy birthday

お年玉、誕生日プレゼントはいつまでもらえました

子供の頃は、クリスマスやお正月、お誕生日、楽しみでした。大きくなるとだんだんイベントはもらう方から渡す方になります。子供を持つ親の立場になると、渡す立場になり、場合によって子供が他人に貰うとお返しに気を遣ったりします。
おじいちゃん、おばあちゃんになると孫がかわいくて、お年玉やプレゼントをついついあげたくなる人が多いようです。
ファイナンシャルプランナーが作るライフプランでも年金生活でも孫にはいいところを見せたいという、余裕を欲しがる人が多数です。
人に一生は、GIVEとTAKEの活動サイクルで成り立っています。
概ねプラスマイナス、収支はあうはずです。ある時期貰い続け所有が増えても、消費はしますし、墓場へはもっていくものはありません。
キレイな形で貰い、キレイな形で渡し継承していければ、周りも含めて幸せになります。
それにはまあ強欲にもらい過ぎないことも大切ですし、幸運に手に入ったものは独占せず、分配や還元することが肝要です。

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ギブ&テイク

人間にはもらえる時期と渡す時期があります。時系列でみるとそうなり、ある時だけで見るともらっている人や奪う人(テイク側)と渡している人(ギブ側)がいることになります。
赤ちゃんは一時期、母親に陣痛や出産の苦痛により健康を奪いますが、産まれると泣き声とともにまわりに幸せと喜びを与えてくれます。
それからも子供は、奪ったり与えたりします。
職場や学校、家庭にも、雰囲気や言動やらで奪う人と、活気や喜びを与えてくれる人がいます。
それぞれのグループでギバーになったりテイカ―になったり、場所や時期によって役割は変わります。
成長する時期、大事な時期に、周りに迷惑をかける場テイカーと、単に成長のため人から貰うテイカーがあります。その人が入ってきただけで、空気が重くなる、雰囲気が悪くなるのは最悪ですね。
そういう奪う人だけの人とは付き合いたくない、なってほしくないです。
自分の過去の経験や成功などのこだわりもあるのでしょうが、元気で明るいあいさつをして、少しでも何かを与えられる時期を増やして、周りを明るくして、天使が降りてくるような幸運をうけたいものです。
むすっとしていては誰も心から相手にはしてくれないでしょう。

悩むぅ…(´Д`)
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12年くらいのサイクル

木星の周期のように、12年くらいのサイクルでギブ&テイクは回ります。いい意味で人が集まり、人から貰えて蓄える時期があり、成果が結実して最後にみんなに分け与える時期がきます。
この上昇するタイミングを、最高の成功にもっていくために、感謝を忘れず人からのギフトを受けとり、成功のあかつきには、そのノウハウなど財産を継ぎに渡すのです。プロジェクトや研究などもそういうイメージで、良いサイクルで循環していきます。
もっと小規模な人間の営み、あるいは子供の教育なども概ね12年くらいのサイクルで循環していくと考えます。
その人の環境などにより、その時期は変化します。詳しくは誕生日、時間、場所と現在のホロスコープで概要を知ることができます。メールのお問い合わせでも分かります。

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神仏に祈り、感謝すること

ベストを尽くすことを決意し、感謝する

いろんな宗教の方、無宗教の方もおられますが、初詣だったり地鎮祭や墓参り、結婚式などで宗教的なものとは必ずどこかでつながっています。
受検や就職、健康回復、結婚等、何かを期して、神社やお寺に行かれる方も多いでしょう。占いに来られる方も、スピリュラルを信じる信じない関わらず、少なからず神仏との関わりはあられるでしょう。
受検勉強せずに神社のお守りを集めにまわっても意味はないですが、
何かを決意し行動を起こす始まりの日には、午前中に神社かお寺、教会に行き、お祈りするのをお奨めします。
それは自分自身に、行動の意味と目標を確認し、決意を固める心理的効果を強めるために多いに意味深いものです。
この1ヶ月の間に、これをここまでやりきろう。そう決断し、祈ることが実現へのスタートです。
誕生日と並んで、会社の設立日や、行動の占いを行った日なども占星術的に意味のある日です。占星術には特定の日に吉凶はありません。活動は吉にも凶にも変わります。聖なる場所でしっかり約束して始めたことは吉になります。

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感謝することの意味

営業の会社、組織、スポーツチームなどでも、朝礼を行い、反省のミーティングを行います。
神仏に祈って、お願いした後、お礼参りをしない方が結構います。
「成功したのはやはり自分が優秀だったからだ」「神様にお賽銭あげたけど、まああんな程度かな、どうせなんとかなってたんだ」
人間は慢心しやすく、安易に驕り怠惰になりやすいものです。
宗教的意味あいを除いても、成功したり、勝っても謙虚に分析して反省会を開くことと感謝亜の気持ちを持つことは現実的にすごく役立ちます。
たとえば拮抗した候補の中で貴方がリーダーに選ばれた、昇進ポストに推挙されたとします。あるいは競合他社に勝てた、恋のライバルに差をつけた。
その状況、結果をよく分析すると、中間派の指示がたまたま自分に向いて、まだまだ流動的で今後いつ寝返られて逆転されるかわからない状況かもしれません。
ほんの偶然、相手の不運不調などアクシデントに助けられた場合もあります。
まさに神頼みが成功したような場合、自分が実力をつけて勝ったわけではないので、しっかり勝利や成功にみあう力を後付しないといけません。
思い上がって増長していれば、今度は神に見放されます。なぜなら、結果その時その場の結論が間違いであったことになり、周りも含めて修正粛清の圧がかかってくるのです。
自分だけの力で、勝てたののではい。周りや運命に感謝し、謙虚になってこそ、天使は舞い降ります。

負けや不運にも、意味はある

ベストをつくしても負ける時、達成できない、失敗するときがあります。
悔しいです。なぜ自分が、、です。
スポーツでもなんでも生まれてこの方負けたことがない人間はいません。敗北は経験です。糧です。キレイごとでなく、糧に思えることでより大きくなれるチャンスです。
拮抗した勝負で、もし本当は貴方がすべてにおいて実力で優れていて、いじけずにさらに貴方の磨きをかけらば、どこかの場面で必ず大きな巻き返しがあります。
仕事でも結婚でも人が選ばれるのは勝ち負けでもありません。遠回りみたいでもそこに負けた意味は見いだせます。逆に不思議に幸運に勝つと、なかなか次の精進をおこたります。
勝っても負けても、神仏への誓いを忘れず感謝を忘れない。天使が舞い降りる人はそんな人です。


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稼げる時、貯めれる時に貯める【ファイナンス】

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人生100年、貯まる時期にためないと

今の若い人、30~40代の人も何かと先行きや老後の不安な時代です。少子高齢化により年金財政破綻等で、年金支給すらいつのことやらです。
家族構成や今の年齢にもよりますが、概ね独身時期、子供がいない間の夫婦だけの時期には、当然蓄えができないと、不安は増大します。
ダブルインカムだといって財布の紐が緩くては、家庭の財政として将来は見えません。
今は独身でも、やがて結婚する可能性がある場合は、将来にわたって子育てや教育、住居費などは跳ねあがります。
貯めるべき時期に、浪費を覚えて、その癖が改善できないと、悲劇の始まりです。
稼げていた仕事が急になくなり、次の仕事がなかなか見つからないというケースもあります。
手元にお金がないと、仕事を見つけるだけが精いっぱいでなかなか、じっくり次のエンプロイアビリティを上げる、勉強などの自分に投資する余裕がなくなります。
貯められる時期は、日常の生活や保険などを収入の半分に抑え、貯蓄や資産形成にできる限り回すのがベストです。

自分の能力と旬に合わせた働き方が、終身雇用廃止後にも役立つ

70歳くらいまで何らか働ける時代にはなりますが、年功序列賃金はもちろん終身雇用制も約束されない時代になっていきます。
それはその仕事で稼げる旬を見極め、自分の能力を高めながら次のステップをにらんでいかないといけません。稼いでる間に、次のステップへの資金的余力を蓄えないといけないということです。
50歳くらいから、体力や視力、反射神経など衰えます。体力や健康を維持する投資とともに、肉体労働等は回避できる学習と立ち回りも必要かもしれません。
よほどのスキルや政治力がないと、この時期あたりか職種によりもっと早くから、今の役職定年や職階を格下げして、高年齢雇用のサラリーに充てだす企業が出ると思います。
子育てが早く終わり、ローンも終わっていれば、さらなる強固な老後経済基盤にむけて貯める時期が来ます。
将来を見据え、仕事の仕方を考え、支出を抑えていかなければなりません。
雇用の形態は激変はしていきますが、AIが発達しようと、雇用が無くなるわけではありません。
可能性はいろいろですが、資格取得にしろそれだけでokというものは無くなりますが、前向きに勉強している人にチャンスは広がります。
夢と理想をもって働き、しっかり絞めるところは節約の出来る人も、天使が舞い降りやすいです。

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【仕事】 天職、転職 終身雇用?【占星術】

終身雇用の制度が無くなっていく?

日本を代表する企業のトップが、「もはや終身雇用制度は守っていけない。雇用を続ける企業側に何らかのインセンティブがないと難しい局面」と発言された。
一方、政府は70歳雇用へ企業の努力義務を法制化の方向で進んでいる。もちろん、これは対になる内容でも、反発する内容でもない。
70歳雇用は財源問題がからみ、年金支給時期との関係が強い。定年の70歳奨励というよりは、さまざまな選択肢で一応70まで働けるよという環境を整備せよという感じである。
たまたま、白血病の治療薬が認可されたニュースも流れた。今後数年の間に、現統計予測をさらに修正せざるをえないくらい医療は進歩、新薬や治療法が現れる。
AIやロボットも単純な作業から、かなりの判断までの仕事をこなし、人間の労働は変わる。
日本的、終身雇用は無くなっていかないと、少なくとも日本の大手企業は国際的には取り残される。

占星術の不動宮

西洋占星術に不動宮というのがあって、牡牛座、獅子座、蠍座、水瓶座の4つの星座が該当し、活動宮や柔軟(変化)宮に比べ、まさに不動、保守、安定で頑固、変化を嫌い忍耐力が強いとされています。
しかしまあ、全人類を3分類に分けただけですから、不動宮の人がすべて安定して仕事を続け終身雇用なんて訳ではありません。
自分のこころの持ち方や、物に対してとか、信念が変わらない等、仕事以外の要素の場合もあります。
仕事の星、天命は、他のあまたの星との関係。無数の組み合わせの惑星と星座のホロスコープを見ないとわかりません。惑星、第6ハウスやアスペクト、感受点等個々それぞれの役割、適性分かり、天命が少しずつ見えてきます。
そして、それぞれの人がいろんな時を迎えます。一生おなじところにとどまるか、変わるかはその人の意志にもよります。(個々の詳しい占いはお問い合わせくだい)

日本的良い面、悪い面。変わる時代に適応していくこと。

終身雇用は日本的な良さもありましたが、明らかに日本企業の弾力を奪っている面もあります。
私自身、大学を出て一つの企業で(M&Aはありましたが)定年まで長年勤め退職金というパターンで、第二新卒的若い時期の1回のキャリアを含むと多くが終身雇用と呼ばれる世代です。
しかし、まあ経営陣から見れば50も過ぎたメンバーを見渡すと、名ばかり管理職も含め、年俸に見合う仕事ができないもののオンパレードです。生産性は落ち、人件費を抑えられるため、若く優秀な人材を雇えない、派遣、契約やアウトソーシングで賄う。若いとき苦労して会社を支えた不良債権を無碍に斬れない。
この辺は、政財、労働者もいっしょによく議論吟味しないと、日本企業はもう世界の100傑からも消え去り、かつて金メダルだベスト8だといっていたチームが予選敗退ランクに堕ちているのです。
2025年あたりの問題も含め、今後社会は激変します。しかし個人にとって大事なのは、自分がどれだけ適性にあった仕事を選び、また仕事を好きになり貢献するかです。仕事に広く貴賤はありません。
日本の廃れ行く伝統産業などに携わるのは、本当の意味で日本を守ることかもしれません。グローバルや最先端技術等で、若い稼げる内に高い収入を得る生き方もあり、働き方は千差万別です。
自分の星や天命はすぐには悟れなくても、なんとなく縁と感じたことを一生懸命続けてみる。継続している内に何かが見えてくる。頑張る姿に天使が舞い降ります。


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景気の予測!【占星術:FP】

経済学では景気循環の波があった

景気循環の4つの波

ファイナンシャルプランナーや占いでも、これからの景気を聞かれたり予測を求められたりします。
かつて経済学の講義では、景気循環の波というのを学びました。現在というか、今の産業の構造にはあてはまらないため、在庫投資の4年程度の循環(キッチンの波)を除き、あまり信憑性はないようです。
産業革命や近代まではあてはまったことが、最近の技術革新の速さ、経済のグローバル化等で予測がつきにくくなっています。
日銀の景気の判断も、政治的な思惑も入るのか、どうとでもとれる印象のような感じです。その中で業績を上げる企業、倒産する会社、業種業界企業間にも差が出ます。
現在の景気予測は本当に当たるでしょうか。

惑星の周期にも関係

火星の周期や接近のタイミングがキッチンの波、木星の12年周期がジュグラーの波、土星の30年近い周期をクズネッツに見立てることは可能です。
コンドラチェフの周期は天王星や海王星です。
会社なら設立日や経営者の誕生日で、ホロスコープを見ます。
在庫投資、設備投資のタイミングはまさにファイナンスと似てきます。
工場増設などの大規模投資はまさに資金回収までの長い景気の周期を見ないといけません。
地デジ化の時、大型液晶テレビの大工場を作り、会社が傾いて外資に経営を奪われた大手家電がありました。大規模投資にあたって、景気を見誤っていた結果です。新興国の業界内での追い上げも予測できていませんでした。地デジ化にあたり国策的エコポイント等のバブルもありましたが、こういう恣意的というのか見誤りやすいファクターが入ると、予想が楽観的にぶれる時があります。

クールヘッド&ウォームハート

アルフレッド・マーシャルというイギリスの経済学者の言葉です。
需要供給予測や弾力性、消費者余剰、外部性など今の経済学の発展の基礎を築いた学者であるとともに、この言葉は経済学者、投資家、財政関係者のみならず、すべての経営者、個人資産家にも通ずる名言です。
厚生労働省の勤労者統計の不正が話題になりました。統計の数値が政治的に歪められたとしたら論外です。
予測するものは全てを客観に見て、あらゆる懸念を考慮して冷静に判断すべきです。集計をする人、統計を出す人も間違えたり別の数字を出しては意味がありません。
冷静な分析の上で、熱い考察を重ねる。そうやって、予測が立った上で、投資や購買、政策決定などを行う。この段階に来て、熱い情熱を抱き、周りを巻き込みながら推進していくのです。
「今はこの現状だけど、こうなるよと」いう勢いのあるプレゼン。そこにはスキル的な熱さや見栄えの良さまでは許されてもゴマカシな許されません。
冷静なアタマとアツい心。誰もこうありたいです。

現在の収入に見合うお金の使い方【ファイナンス】

どのくらい、お金は使えるのかという命題

いったい自分の可処分所得はどれくらいで、いくらまでお金を使えるのか。大きな命題です。
ファインシャルプランを考える場合、現在の収入(家族、資産状況、未来の収入を鑑み)と、支出は大きなファクターです。
そしてどちらかというと、最も調整が計れるのが支出です。
支出を抑え計画に収める。それはまた金額でもありますし、比率であったりします。
ファイナンシャルプランでとくに抑えなければいけないのは、比率です。
可処分所得全体の比率であったり、光熱費、住居費や食費など各項目を収入に合わせて比率まで上げると、絶対にマネーは貯まりません。

必要なもの、生きる柱の部分は金額で抑える

多くの税や社会保障費はじめ、やむを得ぬ交際費などが年収が上れば増えてきます。見かけよりは、実際の手取りは減ります。ステータスとして住居やクルマ、子供の学歴等がグレードアップすればするほど関連したお金は固定した割合で消えます。
下流の方から見れば 年収1000万超えのサラリーマン、自営業の方も、実感としては結構お金が潤っているケースは少ないですし、贅沢をしていて見かけはよくとも老後などの備えの蓄えは恐ろしいほど脆弱だったりします。
富裕層向けの消費を促すマーケティングも進んでいます。大企業の部長クラスや個人経営の医院が、軽自動車に乗ってボロアパートに住んでいるということは見栄だけ考えても無理です。
年収400万以下だったら、ありえない支出を端から比率的に出ていきます。
できるだけ、見えない部分でも節約しないと、実質税抜可処分所得はそんなにこのランクでは変わりません。
これだけは、自分の生活の中で抑えたいというもの。これをとったら頑張って働く意欲さえなくなる。そういったものは収入に関わらず、金額で抑える。子供の教育や自分への投資でもそうです。
逆にそれ以外はすべて節約や見直しの対象です。

収入の激減や支出の激増はやってくる

名門と言われた大企業もそのほとんどが、業績不振や不祥事、M&Aなどで大きな構造改革や企業内の改革が進み、サラリーマンは決して安泰な職業ではなくなりました。
ましてや個人事業主は、たとえ今が高収入でも、ほんの例外を除いて長期的安定はのぞめません。
本人の病気や事故はもちろん扶養家族も含め、収入が減るリスクと支出が増えるリスクはケースとして大いに考えられます。保険でまかないきれない部分。保険でカバーできない見えにくい部分もあります。
今が花と、お金を使うのは、リスキーです。また生活を充実させ、どこまで貯蓄していればと相談したくなる気持ちは分かります。

自分への投資(カラダ、ココロ、未来)なら良い

細かい面では、収入財産家族等すべて個人的に状況が違います。個々のご相談になってしましますのでここでは総論として語りやすいことに限ります。
まず自分の収支は知り、ファイナンシャルプランは立てましょう
ご相談は受けます。
将来の不安があったら支出から見直しましょう。
自分の精神、身体、健康に関する投資は相対的に悪くないと思います。たとえば高価なダイエットメニューやジムにいけないなら、身近でウォーキングや室内で負荷をかけた体操をするとか。
未来に可能性を秘めたものにお金を使うのもいいでしょう。お子さんであったり、自分の周りの誰かに対してでも結構です。その支出は完全なマイナスではなく。やがてなんらかのプラスをもたらします。